저의 업무 태도와 결과물을 어떻게 평가하고 있나요

이불님: 같은 부서의 남자 팀장님이 있어요. 부서의 다른 팀원들보다 업무에 대한 관심이나 결과물에 대한 칭찬이 적은 것처럼 느껴져 열등감이 듭니다. 저의 업무 태도와 결과물(능력)을 어떻게 평가하고 있을까요? 팀 내 다른 구성원들과 비교했을 때, 저에게 보이는 거리감이나 반응의 이유는 무엇인지 궁금합니다.

결과물이나 업무능력자체에 대해서는 실무자로서 딱 적당히 평가하고 있다고 보이는데(퀸펜타클), 10소드가 3소드를 본다면... 뭔가 다른 부분에서 밉보인 거 아닌가 싶을 정도입니다. 다른 팀원들과 트러블이 있었거나, 또는 아예 직접 그 팀장님이 질문자분에게 안 좋은 인상을 받을만한 사건이 있었거나요(3소드). 아니면 이 회사를 곧 떠날 사람처럼 보였거나(10소드)...